RSST & RDGI, droit d’alerte & droit de retrait Fiche pratique de SUD éducation Paris
Décembre 2021, par Sud éducation ParisFace à une situation qui représente un danger pour sa santé, physique ou psychique, et/ou sa sécurité, il faut utiliser le registre de santé et sécurité au travail et le registre de danger grave et imminent et exercer son droit d’alerte voir son droit de retrait. Notre employeur est responsable de (…)
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