Cette note présente les modalités de mise en œuvre de la nouvelle réglementation relative à la rémunération des congés de maladie ordinaire (CMO).

À compter du 1^er mars 2025, au maintien du plein traitement se substitue une rémunération à 90% à compter du deuxième jour.

C’est une véritable régression pour tous les agents et toutes les agentes de l’État !

Signez la pétition des syndicats de la Fonction publique en faveur du maintien de l’indemnisation du congé de maladie ordinaire à 100%

Ce n’est que le 11 avril 2025 que la réforme - qui avait été suspendue - a été présentée aux syndicats du privé, soit huit jours après celle du public. Le texte proposé, quasiment identique à celui de 2024 ne laisse aucune marge de manœuvre. En effet, le décret publié le 19 avril 2025 ne repasse pas par le Comité Consultatif des Maitres du Ministère de l’Enseignement Privé (CCMMEP).

Les syndicats du privé n’ont pas été entendus et ont été consultés après les médias. Un véritable mépris…

De nouveaux programmes de français et mathématiques cycle 3 viennent de paraitre au Bulletin Officiel n°16 du 17 avril 2025.

Le ministère fait perdre, progressivement, à chaque nouvelle publication de programmes, de sa liberté pédagogique à ses enseignantes et enseignants.
L’introduction récurrente et cumulative de techniques et d’automatismes nuit gravement à une véritable construction des savoirs et des connaissances qui nécessiterait un temps long et progressif.

La Circulaire 25AN0033 reprend les modalités de mise en œuvre du compte personnel de formation (CPF) et de l’ouverture de la campagne de mobilisation de ce compte pour les formations se déroulant à partir de septembre 2026.

Le CPF concerne l’ensemble des agent·es public·ques en activité, aussi bien les agent·es titulaires, stagiaires que contractuel·les de droit public à durée déterminée ou indéterminée.

Du lundi 17 mars 2025 au dimanche 13 avril 2025 inclus

Les agent·es des établissements publics et privés sous contrat seront les dernier·es considéré·es… C’est une perte financière de près de 600 euros environ en 2025, pour un· agent·e qui finance seul·e sa mutuelle à près des 90 euros par mois.

Cette circulaire concerne les personnels enseignants du second degré privé sous contrat. Elle présente les principales modalités et procédures relatives à la cessation d’activité.

Les demandes de rupture conventionnelle des enseignant·es des établissements privés sous contrat (1^er et second degrés) doivent parvenir au rectorat avant le 3 mars 2025.

Les maîtres contractuels et agréés à titre définitif et les maitres délégués en contrat à durée indéterminée (CDI) des établissements d’enseignement privés sous contrat peuvent faire leur demande de congé de formation professionnelle pour l’année 2025-2026 jusqu’au le 6 février 2025, dernier délai.

Les demandes de temps partiel de droit, sur autorisation ou dans le cadre d’une retraite progressive sont à formuler le lundi 3 février 2025 au plus tard via la plateforme Colibris. https://demarches-paris.colibris.ed...

Communiqué intersyndical