Le Projet de Loi sur la « Sécurisation de l’emploi » (ANI)

Mardi 16 avril 2013Projet de loi sur la « Sécurisation de l’emploi » : Réduction des droits des représentant-es des salarié-es

Le projet de loi gouvernemental de « Sécurisation de l’emploi », est débattu début avril par les parlementaires. Il reprend quasi intégralement l’accord national interprofessionnel signé le 11 janvier 2013 par le MEDEF et les syndicats CFDT, CGC, CFTC. Présenté comme un accord « donnant-donnant », il consacre au contraire des régressions sociales majeures. Même le peu de mesures d’amélioration pour les salariés- es sont assorties de dérogations multiples. L’heure est à la mobilisation contre ces attaques inacceptables qui ne doivent pas acquérir force de loi.

Mardi 16 avril 2013Projet de loi sur la « Sécurisation de l’emploi » : Temps partiel

Le projet de loi gouvernemental de « Sécurisation de l’emploi », est débattu début avril par les parlementaires. Il reprend quasi intégralement l’accord national interprofessionnel signé le 11 janvier 2013 par le MEDEF et les syndicats CFDT, CGC, CFTC. Présenté comme un accord « donnant-donnant », il consacre au contraire des régressions sociales majeures. Même le peu de mesures d’amélioration pour les salariés- es sont assorties de dérogations multiples. L’heure est à la mobilisation contre ces attaques inacceptables qui ne doivent pas acquérir force de loi.

Mardi 16 avril 2013Projet de loi sur la « Sécurisation de l’emploi » : Mobilités

Le projet de loi gouvernemental de « Sécurisation de l’emploi », est débattu début avril par les parlementaires. Il reprend quasi intégralement l’accord national interprofessionnel signé le 11 janvier 2013 par le MEDEF et les syndicats CFDT, CGC, CFTC. Présenté comme un accord « donnant-donnant », il consacre au contraire des régressions sociales majeures. Même le peu de mesures d’amélioration pour les salariés- es sont assorties de dérogations multiples. L’heure est à la mobilisation contre ces attaques inacceptables qui ne doivent pas acquérir force de loi.

Mardi 2 avril 2013Mobilisation interprofessionnelle le 9 avril : le patronat ne doit pas faire la loi !

Solidaires réaffirme son opposition résolue aux principales dispositions contenues dans l’accord interprofessionnel sur l’emploi du 11 janvier 2013 et reprises dans le projet de loi du gouvernement.

Solidaires appelle à participer massivement à la journée d’action nationale interprofessionnelle du 9 avril contre ce projet de loi.

Dimanche 31 mars 2013Projet de loi sur la « Sécurisation de l’emploi » : Contrats précaires

Le projet de loi gouvernemental de « Sécurisation de l’emploi », est débattu début avril par les parlementaires. Il reprend quasi intégralement l’accord national interprofessionnel signé le 11 janvier 2013 par le MEDEF et les syndicats CFDT, CGC, CFTC. Présenté comme un accord « donnant-donnant », il consacre au contraire des régressions sociales majeures. Même le peu de mesures d’amélioration pour les salariés- es sont assorties de dérogations multiples. L’heure est à la mobilisation contre ces attaques inacceptables qui ne doivent pas acquérir force de loi.

Mardi 26 mars 2013L’ANI décortiqué par Gérard Filoche (vidéos)

Une excellente intervention de Gérard Filoche, ancien inspecteur du travail, sur l’Accord national interprofessionnel ; vous pouvez voir la vidéo complète ou bien 13 extraits portant chacun sur des points spécifiques de l’accord.
À VOIR ABSOLUMENT !

Lundi 25 mars 2013Projet de loi sur la « Sécurisation de l’emploi » : Les licenciements économiques

Le projet de loi gouvernemental de « Sécurisation de l’emploi », est débattu début avril par les parlementaires. Il reprend quasi intégralement l’accord national interprofessionnel signé le 11 janvier 2013 par le MEDEF et les syndicats CFDT, CGC, CFTC. Présenté comme un accord « donnant-donnant », il consacre au contraire des régressions sociales majeures. Même le peu de mesures d’amélioration pour les salariés- es sont assorties de dérogations multiples. L’heure est à la mobilisation contre ces attaques inacceptables qui ne doivent pas acquérir force de loi.

Lundi 25 mars 2013Projet de loi sur la « Sécurisation de l’emploi » : Accords maintien de l’emploi

Le projet de loi gouvernemental de « Sécurisation de l’emploi », est débattu début avril par les parlementaires. Il reprend quasi intégralement l’accord national interprofessionnel signé le 11 janvier 2013 par le MEDEF et les syndicats CFDT, CGC, CFTC. Présenté comme un accord « donnant-donnant », il consacre au contraire des régressions sociales majeures. Même le peu de mesures d’amélioration pour les salariés- es sont assorties de dérogations multiples. L’heure est à la mobilisation contre ces attaques inacceptables qui ne doivent pas acquérir force de loi.

Dimanche 24 février 2013 — Dernier ajout mardi 26 février 2013Collectif unitaire contre l’ANI - pétition - réunion publique

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Samedi 23 février 2013 — Dernier ajout dimanche 24 février 2013Accord national interprofessionnel : vers un régime néolibéral du travail ?

Pour Contretemps, Laurent Garrouste décrypte l’accord national interprofessionnel signé par le patronat et trois organisations syndicales représentant une minorité des salarié-e-s. Montrant comment cet accord poursuit la réorganisation néolibérale du travail, qui cherche à mettre le droit du travail au service intégral du patronat, il insiste sur la nécessité d’une mobilisation unitaire empêchant la transposition dans la loi de cet accord.

Mardi 5 février 2013L’accord MEDEF-CFDT, un accord de dupes

L’accord national interprofessionnel (ANI) du 11 janvier 2013 signé par le patronat et trois syndicats (CFDT, CFTC et CFE-CGC) a déjà fait l’objet d’articles sur notre site :

La FEP-CFDT, Fédération de l’enseignement privé, le commente également dans sa publication Syndicalisme Hebdo – pages spéciales Formation et Enseignement privés no 1162 du 24 janvier 2013.

Dimanche 27 janvier 2013 — Dernier ajout samedi 26 janvier 2013L’accord MEDEF-CFDT, un accord « donnant-perdant » pour les salariés : l’ANI décrypté

Rarement un accord national interprofessionnel (ANI) aura entériné autant de reculs pour les salarié-e-s que celui conclu le 11 janvier 2013 entre le patronat et trois syndicats minoritaires.
La Fondation Copernic met à la disposition de tou-te-s un décryptage complet du texte de l’accord.

Dimanche 27 janvier 2013 — Dernier ajout mardi 29 janvier 2013Accord « Compétitivité des entreprises et sécurisation de l’emploi »

Patronat, CFDT, CFTC et CGC viennent de valider un accord national interprofessionnel aux conséquences négatives très importantes pour les salarié-es. Le gouvernement s’est empressé d’afficher son soutien à ces nouveaux gains pour le patronat, à cette nouvelle régression sociale pour les travailleurs et les travailleuses. C’est un mauvais coup pour les salarié-es, mais la partie n’est pas terminée. Le texte de l’accord sera transposé en projet de loi, débattu au Parlement puis soumis au vote. Il reste donc quelques semaines pour que toutes les forces syndicales opposées à la casse du Code du travail s’unissent et bloquent les appétits patronaux. L’Union syndicale Solidaires agit dans ce sens, dans les entreprises comme au plan national.

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