Articles syndiqués tirés de ce site

Déclaration liminaire de la Fédération SUD éducation au CTMEN du 20.12.12

Décembre 2012, par Jean-Louis Galmiche

Expressions de structures membres / pas nouveau

Lettre Hebdo n° 51 - 17 / 23 Décembre 2012

Décembre 2012, par Jean-Louis Galmiche

Le site Internet de l’Union syndicale Solidaires est mis à jour quotidiennement. Seuls quelques articles sont mis en exergue “ à la une ” en page d’accueil… n’hésitez donc pas à “ surfer ” régulièrement au sein du site pour y découvrir toutes les autres nouveautés. La “ Lettre hebdomadaire (…)

Fiche 32 : Le salaire 7 en questions

Décembre 2012, par Jean-Louis Galmiche

Le salaire est la contrepartie du travail fourni. Le salaire brut comprend l’ensemble des sommes convenues et des avantages accordés par l’employeur : salaire de base, avantages en nature, primes, gratifications, pourboires, ainsi que des majorations prévues par la loi ou les accords collectifs (…)

Fiche 31 : La prise en charge des frais de transports individuels par l’employeur en 5 questions

Décembre 2012, par Jean-Louis Galmiche

Les employeurs peuvent prendre en charge les frais de carburant ou d’alimentation de véhicules électriques pour les salariés contraints d’utiliser leur véhicule personnel pour le trajet « domicile / lieu de travail ». Dans ce cas, contrairement aux abonnements de transports collectifs (voir (…)

Fiche 30 : La prise en charge des frais de transports collectifs par l’employeur en 7 questions

Décembre 2012, par Jean-Louis Galmiche

Dans certaines conditions et limites, l’employeur doit prendre en charge une partie du prix des titres d’abonnements souscrits par ses salariés pour leurs déplacements entre leur résidence habituelle et leur lieu de travail. Ces déplacements doivent être accomplis au moyen de transports publics (…)

Fiche 29 : La saisie des rémunérations en 5 questions

Décembre 2012, par Jean-Louis Galmiche

Lorsqu’un salarié a des dettes (pension alimentaire non versée, impôt dû au fisc, loyers impayés…), il peut s’en acquitter volontairement en cédant une partie de sa rémunération à son créancier (c’est la cession du salaire). Un créancier peut également mettre en œuvre la procédure de saisie sur (…)

Fiche 27 : La vidéosurveillance au travail en 7 questions

Décembre 2012, par Jean-Louis Galmiche

Les environnements de travail sont de plus en plus équipés de dispositifs de vidéosurveillance. S’ils sont légitimes pour assurer la sécurité des biens et des personnes, de tels outils ne peuvent pas conduire à placer les employés sous surveillance constante et permanente. Chaque salarié-e doit (…)

Fiche n° 26 - L’entretien préalable en 7 questions

Décembre 2012, par Jean-Louis Galmiche

L’employeur qui envisage de licencier un-e salarié-e doit respecter la procédure légale prévue en matière de licenciement (convocation du salarié à un entretien préalable au licenciement, déroulement de l’entretien, envoi de la lettre de licenciement). L’entretien préalable représente une phase (…)

Solidaires en action n° 89 (21 décembre 2012)

Décembre 2012, par Jean-Louis Galmiche

SOMMAIRE SMIC : encore un cadeau du gouvernement au patronat ! Fonction publique : journée d’action unitaire le 31 janvier Pompiers : une « réforme » toujours contestée ! 18 novembre, journée internationale des migrant-es Arcelor Mittal : soutenons les salarié-es en lutte ! Finances publiques (…)

Elections dans les T.P.E.

Décembre 2012, par Jean-Louis Galmiche

L’analyse des résultats des élections dans les entreprises de moins de onze salarié-es appelle les commentaires suivants de l’Union syndicale Solidaires : Le taux de participation (10,38%) n’est malheureusement pas une surprise.  La première raison est l’absence de présence syndicale dans (…)