Confronté.es à des injonctions contradictoires, à des classes surchargées, à des pressions multiples, des enseignant.es sont en situation de souffrance au travail. Pourtant, l’employeur a une obligation de sécurité vis-à-vis de ses salarié.es. Mais que fait donc le rectorat, employeur des enseignant.es des établissements privés sous contrat ? Voir la réponse en vidéo.