La mobilisation des droits, acquis au titre du CPF, nécessite l’accord préalable du supérieur hiérarchique et doit être compatible avec les nécessités du service.
Ces droits acquis doivent être mobilisés avant le départ en formation. Les agent es doivent en faire la demande en amont.
Calendrier de la campagne
Saisie des demandes :
du lundi 17 mars 2025 au dimanche 13 avril 2025 inclus :
Les agent
Ils-Elles peuvent contacter, au préalable, la cellule RH de proximité de l’académie :
En vous connectant au portail Arena avec vos identifiants académiques, dans Gestion des personnels,puis Services RH, vous avez accès à la plateforme PROXI RH pour bénéficier d’un accompagnement dans votre démarche d’évolution professionnelle : écrire, prendre rendez-vous ou suivre votre démarche.
Une commission ad-hoc examinera les demandes réputées complètes et éligibles au mois de mai 2025.
Les réponses motivées de l’académie seront notifiées dans le courant du mois de juin 2025.
Modalités de dépôt
Chaque agentwww.moncompteformation.gouv.fr
e public que peut consulter ses droits sur le site :Un formulaire dématérialisé est accessible sur le site de l’académie, durant toute la durée de la campagne ici :
ou à l’article « information sur le Compte Personnel de Formation (CPF) » disponible en bas de la page de la rubrique : Ressources humaines / Recrutements / Carrières, EAFC : École
Académique de la Formation Continue.
Les documents suivants sont à téléverser :
- un CV à jour ;
- une lettre de motivation ;
- copie de l’écran « moncompteformation.gouv.fr » de vos droits à formation, faisant apparaître le nombre d’heures mobilisables et votre identité ;
- le ou les devis délivrés par les organismes de formation ;
- le document téléchargé sur le site académique ou ici de l’avis du-de la supérieur e hiérarchique complété et signé.
Attention toute demande incomplète après relance ou reçue après la date de fin de campagne ne sera pas traitée.
Pour quel type de formation ?
Le CPF permet de mobiliser toute action de formation – hors celles relevant de l’adaptation à l’emploi – s’inscrivant dans le cadre d’un projet d’évolution professionnelle ou permettant le développement des compétences :
- pour faciliter une mobilité fonctionnelle, une promotion, une reconversion ;
- pour prévenir d’une inaptitude et permettre l’accès à une qualification ;
- pour développer des compétences nécessaires à la concrétisation de son projet, à court ou à moyen terme.
Attention, le CPF ne peut pas être utilisé :
- pour des actions de formation relevant de l’adaptation aux fonctions immédiatement exercées ;
- pour les formations proposées par l’académie dans le cadre de la formation continue.
Prise en charge financière
La rémunération de l’agent
e est intégralement maintenue pendant les heures de formation suivies au titre du CPF :- La prise en charge financière des frais pédagogiques n’est pas subordonnée aux modalités de la formation – présentiel, distanciel et hybride – ni à la période de réalisation de la formation.
- L’agent e doit s’inscrire individuellement à la formation sollicitée et en régler le montant au préalable.
- L’académie se chargera, sur présentation d’une attestation d’assiduité produite à l’issue de cette formation et transmise à l’adresse : eafc-cpf chez ac-paris.fr, de rembourser l’agent e à hauteur du montant octroyé par l’arrêté individuel.
- Les frais de déplacement, d’hébergement et de repas restent à la charge de l’agent
L’académie prend exclusivement en charge les frais pédagogiques liés aux actions de formation dont le bénéfice a été accordé dans le cadre des plafonds réglementairement fixés, à savoir :
e.
- plafond horaire : 25 € ;
- plafond au titre d’un même projet d’évolution professionnelle : 1500 € par année scolaire.
Attention, l’absence du suivi de tout ou partie de la formation sans motif valable ou d’utilisation des droits obtenus suite à une déclaration frauduleuse ou erronée, entraînera la modification du montant accordé au titre du CPF.
Contactez-nous pour être accompagnésundep.paris chez gmail.com.
e dans cette démarche :