Dans ce numéro, nous publions un arrêt précisant qu’un salarié peut réclamer à son employeur des dommages et intérêts pour avoir été exposé au tabagisme passif. L’employeur commet en effet une faute en laissant fumer des salariés sur le lieu de travail Il a été jugé le 6 mai 2015 que le fait pour un (…)