Union syndicale Solidaires
Fiche n° 19 - Les congés sabbatiques et les congés sans solde en 7 questions
Janvier 2012, par Jean-Louis GalmicheLe congé sabbatique permet aux salariés remplissant des conditions précises d’ancienneté et d’activité de suspendre leur contrat de travail afin de réaliser un projet personnel. La durée du congé est comprise entre 6 et 11 mois. Le départ en congé fait l’objet d’une demande du salarié et d’une réponse de (…)
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