En cas de maladie, le salarié bénéficie d’un arrêt de travail sur présentation d’un avis d’arrêt de travail établi par un médecin. Durant l’arrêt de travail, le contrat de travail est suspendu et le salarié est soumis à diverses obligations. Après une absence d’au moins vingt et un jours pour cause de (…)