A partir du 1^er février 2022, une nouvelle prime d’attractivité sera versée aux enseignant·es en plus de celle déjà attribuée depuis 2021 dans le cadre du Grenelle de l’Éducation.

À la suite du premier jour de Grand Oral lundi 21 juin, l’AG interdisciplinaire d’Île-de-France (qui fait suite aux AG interdisciplinaires de la grève du Bac 2019) s’est réunie l’après-midi même à la Bourse du Travail, en présence de 70 collègues d’au moins 36 établissements différents ;
au vu de l’actualité brûlante, l’AG a décidé d’organiser ce vendredi 25 juin un rassemblement à 14h rue du Bac.

Un décret publié le 12 mars 2021 institue une prime d’attractivité à compter du 1^er mai 2021.

Une ordonnance publiée au Journal Officiel le 26 décembre 2020 donne la possibilité de modifier l’organisation des examens et concours pour la période allant de janvier à octobre 2021.

Le bulletin officiel du 24 décembre 2020 publie la grille des compétences attendues et évaluées lors de l’entretien professionnel prévu à l’issue de l’année de probation.
Pour rappel, les lauréat·es des concours 2020 n’ayant pas passé d’épreuve orale du fait de la pandémie doivent valider leur année de stage 2020/2021 par la réussite à cet entretien professionnel.

Arrêté du 31 août 2020 relatif à l’aménagement des rendez-vous de carrière des personnels enseignants.

Les stagiaires CAFEP, CAPET, PLP et professeurs des écoles, concours externes, internes ou troisième concours ayant obtenu leur concours à la session 2020 se voient imposer un oral supplémentaire pour valider leur année de stage.

Le Plan Académique de Formation (PAF) pour l’année 2020/2021 est consultable sur le site de l’académie de Paris en cliquant sur https://www.ac-paris.fr/portail/jcm...

Lundi à 15 heures, nous aurons une minute de silence pour notre collègue directrice d’école de Pantin, Christine Renon, honnête citoyenne dévouée, malmenée dans son boulot par l’Education nationale, salie après sa mort par l’institution.

Un décret et un arrêté publiés au Journal Officiel du 8 septembre 2019 prévoient qu’à partir du 1^er avril 2019, les enseignant.es qui seront amené.es à suivre des formations pendant les vacances scolaires seront rémunéré.es.