Droit d’alerte et droit de retrait
- Jeudi 19 novembre 2020 Le droit d’alerte et le droit de retrait (2e partie)
Suite et complément de l’article Le droit d’alerte et le droit de retrait (1re partie).
Consultez les deux fiches que l’Union syndicale Solidaires a consacrées à ce sujet.
- Mardi 17 novembre 2020 — Dernier ajout jeudi 19 novembre 2020 Le droit d’alerte et le droit de retrait (1re partie)
Tout agent qui a un motif raisonnable de penser que sa situation de travail présente un danger grave et imminent doit alerter immédiatement son supérieur hiérarchique et dispose du droit de se retirer de cette situation de travail jusqu’au rétablissement de la situation normale.
- Dimanche 1er novembre 2020 RSST & RDGI, Droit d’alerte & droit de retrait
SUD Éducation Paris publie une fiche pratique donnant les modalités d’utilisation du registre de santé et sécurité au travail (RSST) et du registre de danger grave et imminent (RDGI) et d’exercice du droit d’alerte ou du droit de retrait.