Extrait de la circulaire du 23 mars 2017 publiée dans le bulletin officiel n°13 du 30 mars 2017
III - Constitution des jurys
Le code de l’éducation dispose dans ses articles D. 334-21, D. 336-20, D. 336-38, D. 336-46 et D. 337-93 que les membres des jurys du baccalauréat sont désignés par le (…)

Les indices de traitement des AE et CE d’EPS ont augmenté au 1^er janvier 2019. Cette hausse ne résulte que de la transformation d’une partie de la prime ISOE part fixe en points d’indice.

Depuis le 1^er janvier 2019, les indices de traitement des professeurs certifiés, agrégés, classe normale et hors-classe ont augmenté. Cette hausse est due à la transformation en points d’indice d’une partie de l’ISOE (Indemnité de Suivi et d’Orientation des Élèves).
Ce changement ne profite qu’aux enseignant.e.s de la Fonction publique dont la pension de retraite est calculée à partir du dernier indice détenu alors que pour les maîtres de l’enseignement privé sous contrat, agents publics de l’État, ce sont les 25 meilleures années de carrière qui sont prises en compte.

Circulaire présentant l’organisation, les conditions de recevabilité des candidatures ainsi que le barème pour l’établissement du tableau d’avancement à la hors-classe des professeurs certifiés, d’éducation physique et sportive et des professeurs de lycée professionnel.

Circulaire sur les procédures à suivre pour participer au mouvement en 2018.
L’intention de muter doit être signifiée avant le 10 mars (imprimé B) et la saisie des voeux aura lieu du 26 mars au 14 avril 2018.

Pour cette année transitoire d’application du PPCR, le ministère a édicté des règles particulières pour l’avancement d’échelon.

Depuis septembre 2017, dans le cadre des PPCR (parcours professionnels, carrières et rémunérations) sont institués des rendez-vous de carrière à différents échelons. Mais quand auront-ils lieu ?

Mobilisation le mardi 6 février 2018 contre la réforme du lycée général et technologique.

La circulaire du 15 novembre 2017 précise les modalités de service pour l’année 2018-2019 pour les maîtres contractuels.

Réforme des grilles de rémunération à partir de janvier 2017.