Vous le savez, tous les professeurs de l’Éducation nationale ont une messagerie professionnelle. Elle est indispensable car de plus en plus le ministère « dématérialise » les informations et les documents administratifs.

Dans le cadre du PPCR (Parcours Professionnels, Carrières et Rémunérations), le précédent gouvernement a engagé une réforme globale du déroulement de la carrière. Cette réforme concerne tous les corps d’enseignants (des professeur-e-s des écoles aux agrégé-e-s) à l’exception de celui des MA (Maîtres auxiliaires de 1^re et 2^e catégorie). On s’interrogera ici sur les effets réels de textes qui révèlent quelques surprises.

GIPA 2016 : 9^e année consécutive d’aumône gouvernementale !

Au bout de 6 ans de gel de la valeur du point d’indice, après de nombreuses mobilisations dans la période, voilà enfin que le gouvernement accorde ce jour une aumône qui est loin de compenser les pertes subies…

Une centaine d’enseignants ont constitué un appel à l’utilisation de formats ouverts dans l’éducation.
L’objectif est que des décisions soient enfin prises et que l’éducation ne soit plus une porte d’entrée des grandes firmes de logiciels par l’imposition de leurs formats fermés et surtout PAYANTS !

Nico Hirtt, syndicaliste, chercheur, agrégé de sciences physiques, enseignant en physique et mathématique dans le Brabant wallon, membre fondateur de l’APED (Appel pour une école démocratique) a été invité par le GFEN Île de France, ATTAC 93 Sud, SUD ÉDUCATION Créteil et le SNES 93 à débattre sur la question qui engage l’avenir de tous les jeunes : c’est quoi une école démocratique ?
Retrouvez les vidéos de la conférence.

Selon la Cour de Justice des Communautés européennes, les salariées doivent pouvoir bénéficier de leur congé annuel en dehors de leur congé de maternité. En clair, si le congé de maternité coïncide avec la période de congé annuel, les salariées peuvent exiger le report de leurs congés annuels sur une autre période.

Qu’en est-il pour les enseignantes ?

Un décret, publié au Journal officiel du 27 août, confirme les établissements de formation supérieure privés dans leur rôle de formation pour les maîtres du privé sous contrat, en faisant abstraction des ÉSPÉ (Écoles supérieures du professorat et de l’éducation) nouvellement créées.

Les modalités des concours et examens réservés organisés dans le privé sous contrat :

• pour les concours réservés d’accès à la rémunération des professeurs certifiés, de professeurs d’éducation physique et sportive ;
• pour les examens professionnalisés réservés d’accès à la rémunération des professeurs de lycée professionnel et de professeurs des écoles.

Le décret 2013-145 daté du 18 février relatif au régime additionnel de retraite des personnels enseignants et de documentation vient d’être publié au Journal officiel.
Il se révèle pire encore que prévu puisqu’une hausse des cotisations y a été subrepticement introduite en plus de la baisse des pensions.