Un bout de notre analyse au Sundep Solidaires

Un enseignant débutant à 24 ans devra cotiser 43 ans soit un départ à taux plein à 67 ans …

• L’espérance de vie en bonne santé était de 63,7 ans pour les hommes et de 64,6 ans pour les femmes en 2019
• Seuls 38% des personnes de plus de 60 ans sont encore en emploi

Le conseil d’orientation des retraites (COR) a publié un rapport qui indique qu’aujourd’hui les comptes des retraites sont excédentaires et qu’à long terme les dépenses de retraites seront stables ou en diminution : le système ne va pas s’effondrer !

• excédent de 0,9 M^ds € en 2021 et de 3,2 M^ds€ en 2022
• la part des dépenses de retraites resterait relativement stable pour les années 2028 à 2032, autour de 14 à 15 % du PIB
• pour arriver en 2070 à une baisse dans 3 scénarios (jusqu’à 12% du PIB) et, dans le plus mauvais, une stabilité à 14,7 % du PIB.

Pour assurer le financement du système des retraites il est possible d’augmenter les recettes

• Supprimons les exonérations de cotisations sociales : 75Mds€ en 2019. Pour les caisses de retraites, c’est 17 M^ds€ en moins pour 2022
• Augmentons les cotisations patronales : 0,8 % de hausse rapporterait 12 milliards d’euros
• Mettons en place une cotisation sociale sur les dividendes
• Appliquons l’égalité des salaires des femmes avec ceux des hommes pour un gain de 11 milliards d’euros

Conclusion : s’agit-il vraiment de « sauver » les retraites ?

• En martelant qu’il faut travailler plus, le gouvernement recherche le financement global des politiques publiques et de la dette par les salarié-es eux-mêmes en exonérant de plus en plus les entreprises de leur contribution sociale et fiscale
• « travailler plus pour gagner plus et avoir de meilleures retraites »