Le dossier constitué par l’enseignant·e postulant à un congé de formation doit comporter :

• une lettre manuscrite expliquant la nature de la formation, l’objectif poursuivi, sa durée, l’organisme choisi ;
• un avis motivé du chef d’établissement (sur l’annexe 1) ;
• l’état des services (annexe 1) ;
• l’annexe 2 précisant que l’enseignant·e s’engage à reprendre son activité.

Conditions requises pour pouvoir prétendre à un congé de formation :

• être en position d’activité ;
• avoir 3 ans d’ancienneté (dans les établissements publics ou privés sous contrat) ;
• être enseignant·e en contrat définitif.

Les enseignant·es qui ont déjà postulé (à une ou plusieurs reprises) auront plus de chance d’obtenir ce congé de formation.
Les candidatures seront examinées lors de la CCMA du 19 avril 2023.