{"version":"1.0","type":"rich","provider_name":"\u003Cabbr title=\"Syndicat Unitaire National D&#233;mocratique des personnels de l&#039;Enseignement et de la formation Priv&#233;s\"\u003ESundep\u003C\/abbr\u003E-Solidaires Paris \u003Cspan class=\"caps\"\u003ESUD\u003C\/span\u003E Enseignement priv\u00e9","provider_url":"https:\/\/www.sundep-paris.org","title":"\u00c9galit\u00e9 professionnelle entre les femmes et les hommes\u00a0: plan acad\u00e9mique 2025-27","author_name":"VOGT Catherine","width":"480","height":"295","url":"http:\/\/www.sundep-paris.org\/Egalite-professionnelle-entre-les-femmes-et-les-hommes-plan","html":"\u003Ch4 class='title'\u003E\u003Ca href='http:\/\/www.sundep-paris.org\/Egalite-professionnelle-entre-les-femmes-et-les-hommes-plan'\u003E\u00c9galit\u00e9 professionnelle entre les femmes et les hommes\u00a0: plan acad\u00e9mique 2025-27\u003C\/a\u003E\u003C\/h4\u003E\u003Cblockquote class='spip'\u003E\n\u003Cp\u003EDepuis la loi du 6\u00a0ao\u00fbt 2019, les employeurs publics sont tenus de mettre en \u0153uvre un plan d\u2019action en faveur de l\u2019\u00e9galit\u00e9 professionnelle entre les femmes et les hommes. \n\nM\u00eame si le plan d\u2019action pour les ann\u00e9es 2025-27 que l\u2019acad\u00e9mie de Paris a cr\u00e9\u00e9, en concertation avec les organisations syndicales, propose des avanc\u00e9es\u00a0: renforcement de l\u2019offre de formation, diversification des dispositifs d\u2019accompagnement et attention nouvelle port\u00e9e \u00e0 la sant\u00e9 des femmes au travail, le chemin est\u00a0(\u2026)\u003C\/p\u003E\n\u003C\/blockquote\u003E\n"}